开展员工培训对企业而言,它的优势非常明显,可带来不少益处,也是企业刻不容缓的任务。先进的培训理念能从根本上改变员工的认知和能力,人员的认知与企业的发展理念匹配后,企业才能从人才依赖型转向人才培养型,变被动为主动,这也正是当今企业间竞争的核心所在。
Safeguard积极布局资源,深挖行业内不同领域的高层次实践性人才并聚焦转化可落地。在产品领域,我们开展EHS管理、质量提升、可靠性等方向的课程。在管理方向,我们与国内外知名企业、知名机构的高端人才开展合作互动,在战略咨询、财务管理、精益制造与数字化等方向为中小企业提供有价值的前沿咨询和培训服务。
随着数字技术的不断发展,企业面临着前所未有的机遇和挑战。如何抓住机遇、应对挑战,实现可持续发展,成为了每个企业都必须面对的问题。而在这个过程中,专业的管理咨询服务成为了企业必不可少的一环。
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疫情期间,手机行业出现了芯片短缺,半导体设备进口被欧美制裁。而制造业则经历了一场史无前例的零部件短缺浪潮。Safeguard全系安全产品全面对标国际品牌。在安全、可靠性设计等方向投入成倍研发资金,以确保真正实现国产可替代,国产敢替代。
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从制造业大国走向制造业强国转变,从中国制造走向中国创造,是未来十几年中一个十分重要的任务。对装备制造业而言,更为重要。以往靠引进模仿吸收,再降成本,再搞创新的低成本发展战略已经行不通了,必须走专业化战略和差异化战略。面对卡脖子,补短板是短期策略,锻长板才是长期战略。
Safeguard联合北京航空航天大学专业老师及行业内的专业测试服务机构,从产品、系统和体系建设三个方向开展装备制造业领域可靠性相关咨询服务,助力国内制造业做大做强。